Grenoble. 1^er Mai, salaires, pouvoir d’achat… La CGT appelle à la mobilisation

Le choix du lieu comme de la date ne devait rien au hasard. Ce mar­di 16 juin, l’u­nion dépar­te­men­tale CGT Isère avait convié la presse et une poi­gnée de mili­tants à un ras­sem­ble­ment devant la chambre de com­merce et d’in­dus­trie de Gre­noble, place Robert-Schu­man, pour envoyer un mes­sage. « La CCI, c’est le centre d’af­faires et le lieu où le patro­nat exerce », sou­ligne Nico­las Benoit, secré­taire géné­ral de la CGT 38. « On ne pense pas qu’on sera reçus — de toute manière, on n’a pas fait de demande — mais on est là pour exi­ger du patro­nat qu’il ouvre le coffre-fort et sorte la machine à cash… Car à un moment, ça suf­fit d’en­grais­ser les action­naires et les grands groupes qui délo­ca­lisent et licen­cient ! »

Quant au 16 juin, il s’a­gis­sait du jour où le Sénat exa­mi­nait un pro­jet de loi visant à créer une excep­tion au droit du tra­vail pour le seul jour férié du 1^er Mai, nor­ma­le­ment chô­mé et payé. Et mal­heu­reu­se­ment, les séna­teurs, majo­ri­tai­re­ment de droite, ont adop­té, par 229 voix contre 110, ce texte auto­ri­sant les bou­lan­gers et les fleu­ristes à faire tra­vailler leurs sala­riés le 1^er Mai.

« Un nou­veau coup contre les sala­riés », s’emporte Nico­las Benoit, qui replace cet épi­sode dans la vaste offen­sive menée depuis plu­sieurs mois par le patro­nat, le gou­ver­ne­ment et l’en­semble de la droite — extrême droite com­prise. Le 1^er mai der­nier en effet, « des com­merces ont ouvert, notam­ment dans le Nord-Isère, avec le sou­tien du Pre­mier ministre, M. Lecor­nu, qui s’est enga­gé à ne pas res­pec­ter la loi, en tout cas à en dis­pen­ser ces per­sonnes », rap­pelle le syn­di­ca­liste, dénon­çant « une honte abso­lue ».

« Avec l’inflation, vivre de son travail devient un parcours du combattant »

Autres sujets de mobi­li­sa­tion, les salaires, l’in­fla­tion et le pou­voir d’a­chat. Thèmes étroi­te­ment imbri­qués, en par­ti­cu­lier à l’ap­proche des vacances esti­vales. Le secré­taire de l’UD fus­tige notam­ment cette incon­grui­té inci­tant les employeurs à ne sur­tout pas reva­lo­ri­ser les rému­né­ra­tions : « Plus les salaires sont bas, plus les exo­né­ra­tions de coti­sa­tions sociales sont éle­vées. » Consé­quences, les patrons « tassent les salaires sur le bas. Et en atta­quant le salaire brut et les coti­sa­tions sociales, ce n’est pas seule­ment notre fiche de paie qui dimi­nue, ce sont nos droits en cas de licen­cie­ment, d’ac­ci­dent du tra­vail, de mala­die, de congés paren­taux et de retraite », énu­mère-t-il.

À par­tir du 22 juin, la CGT lance une grande ini­tia­tive natio­nale sur la ques­tion des salaires. « On demande la réou­ver­ture de négo­cia­tions dans les entre­prises et dans les col­lec­ti­vi­tés. Il y a besoin de pou­voir d’a­chat sinon les gens ne pour­ront pas par­tir en vacances », anti­cipe Nico­las Benoit, évo­quant ce qui est « deve­nu pour beau­coup un luxe qua­si inac­ces­sible ». Plus glo­ba­le­ment, pour­suit-il, « avec l’in­fla­tion, vivre de son tra­vail devient un par­cours du com­bat­tant ». Et ce, pour « s’é­va­der quelques jours en vacances » comme pour les choses du quo­ti­dien : « faire le plein de car­bu­rant, rem­plir le fri­go, ache­ter des vête­ments pour enfants… »

L’échelle mobile des salaires, une mesure minimale

Concer­nant le car­bu­rant jus­te­ment, « les annonces du Pre­mier ministre sont insuf­fi­santes », déplore le repré­sen­tant syn­di­cal. « On ne nous fera pas ava­ler des miettes ! » La CGT reven­dique ain­si, pêle-mêle, « un ser­vice public de l’éner­gie, le blo­cage des prix du car­bu­rant, une véri­table aug­men­ta­tion géné­rale des salaires, l’é­ga­li­té sala­riale, la garan­tie de vivre digne­ment de notre tra­vail ».

Quid de l’in­fla­tion et de ses effets délé­tères sur le pou­voir d’a­chat ? « La CGT exige une loi pour indexer les salaires sur les prix », explique Nico­las Benoit. « Quand les prix aug­mentent, les salaires doivent aug­men­ter d’au­tant. C’est le prin­cipe de l’é­chelle mobile des salaires, appli­qué en France jus­qu’en 1983 et tou­jours en vigueur en Bel­gique aujourd’­hui. Ce n’est pas une mesure extrême, c’est une mesure de jus­tice pour ne pas perdre notre niveau de vie. »

DDETS, CHU, Seb, des mobilisations partout

Côté mobi­li­sa­tion, la CGT Isère a déjà coché plu­sieurs dates sur son calen­drier. À com­men­cer par ce jeu­di. « Le 18 juin, nous serons aux côtés des per­son­nels de la DDETS pour sou­te­nir nos ins­pec­teurs du tra­vail que leur propre direc­tion cri­mi­na­lise », annonce le secré­taire géné­ral. « Ils subissent des pres­sions into­lé­rables et nous ne les lais­se­rons pas tom­ber. » L’in­ter­syn­di­cale du minis­tère du Tra­vail (SUD TAS, CGT TEFP, CNT Tra­vail, FSU TEFE) donne ain­si ren­dez-vous à 10h30 devant les locaux de l’a­ve­nue Marie-Rey­noard, pour dire « stop à l’au­to­ri­ta­risme patro­nal ».

Dès le len­de­main, ven­dre­di 19 juin, à 11 heures, direc­tion le CHU Gre­noble Alpes pour un ras­sem­ble­ment de sou­tien aux infir­miers de bloc opé­ra­toire (IBODE) et agents de ser­vice hos­pi­ta­lier (ASH), à l’ap­pel de la CGT. « Ces per­son­nels soi­gnants qui se donnent sans comp­ter pour nos proches ne peuvent plus sup­por­ter les condi­tions de tra­vail dégra­dées. Allons les sou­te­nir mas­si­ve­ment », lance Nico­las Benoit.

Tou­jours ce ven­dre­di 19 juin, à midi, les unions dépar­te­men­tales CGT 38, 69 et 74 et la CGT du groupe Seb (déten­teur de Tefal) appellent les mili­tants à se mobi­li­ser à Écul­ly (Rhône), devant le siège de la socié­té. « Le groupe Seb, non content d’avoir injus­te­ment sanc­tion­né une man­da­tée syn­di­cale CGT dans l’exercice de son man­dat syn­di­cal, a por­té plainte contre notre secré­taire géné­rale Sophie Binet, pour avoir dénon­cé la répres­sion syn­di­cale dans l’entreprise, confir­mant par ce seul acte, son atti­tude répres­sive à l’encontre de tout exer­cice des droits syn­di­caux », s’in­surgent les syn­di­cats dans un com­mu­ni­qué com­mun.

Là encore, « c’est une honte », s’in­digne Nico­las Benoit. Et celui-ci de dénon­cer « la casse de l’emploi alors qu’ils [NDLR : les filiales du groupe Seb : Calor, Tefal, Mou­li­nex, etc] jettent dehors 500 sala­riés sans jus­ti­fi­ca­tion éco­no­mique et sans aucune pers­pec­tive indus­trielle » ain­si que « la dis­si­mu­la­tion de la pol­lu­tion avé­rée aux per­fluo­rés et le risque sani­taire pour le per­son­nel et la popu­la­tion ».

« Main­te­nant, il faut que la richesse qui est créée dans le pays revienne aux salarié·es et aux agents et agentes des col­lec­ti­vi­tés. »

Le 54^e congrès confé­dé­ral de la CGT a lan­cé, début juin à Tours, « un appel clair. La mobi­li­sa­tion s’in­ten­si­fie à par­tir du 22 juin sur les salaires », pré­vient-il. Le res­pon­sable de l’UD cite notam­ment l’ap­pel à la grève, dès le 22, des per­son­nels d’A­gir à dom Mey­lan, pour exi­ger des aug­men­ta­tions. Puis le 26 juin, le ras­sem­ble­ment des agents du Centre hos­pi­ta­lier Alpes Isère (CHAI) de Saint-Égrève devant le conseil dépar­te­men­tal, « pour inter­pel­ler les élus, exi­ger des moyens humains et finan­ciers et exi­ger l’ar­rêt des éco­no­mies faites sur le dos du per­son­nel ».

Des exemples par­mi d’autres pour la CGT Isère, qui entend bien impul­ser une large dyna­mique, « sec­teur après sec­teur ». Car aujourd’­hui, le coupe est pleine, estime Nico­las Benoit. Avant de for­mu­ler un vœu qui devrait rele­ver de l’é­vi­dence : « Main­te­nant, il faut que la richesse qui est créée dans le pays revienne aux salarié·es et aux agents et agentes des col­lec­ti­vi­tés. »