La CGT Isère tenait ce vendredi 24 juillet un stand au pied de la montée de l’Alpe-d’Huez. L’occasion de multiplier les rencontres pendant deux jours et de pleinement participer à cette immense fête populaire en soufflant les 90 bougies d’un conquis social, les congés payés.
Le syndicat CGT d'Air Liquide Advanced Technologies appelait à la grève ce jeudi 23 juillet, de 13h à 14h, pour le passage à Sassenage de la 18e étape du Tour de France. Un débrayage d'une heure qui a permis aux salarié·es de production de venir applaudir les coureurs, malgré le refus de la direction. L'occasion pour la CGT de dénoncer le manque de reconnaissance à leur égard - alors que les résultats financiers sont excellents - tout en revendiquant de meilleurs salaires et conditions de travail.
Après les mobilisations des 8 et 26 juin, la CGT du Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI) de Saint-Égrève, soutenue par des agents, était reçue à l'Agence régionale de santé (ARS), ce jeudi 16 juillet, à Grenoble. L'occasion de dénoncer le manque de lits et de personnel ainsi que la réorganisation du temps de travail voulue par la direction. Projet aussi néfaste pour les soignants que pour les patients, selon le syndicat, qui a insisté sur la dégradation de l'offre de soins en psychiatrie dans le département.
Les adhérents du syndicat CGT retraités-multipro se sont réunis pour un moment convivial de fin d'année. Ils en ont profité pour analyser leur facture d'électricité.
L'union départementale CGT Isère organisait, mercredi 1er juillet, en partenariat avec le Secours populaire de l'Isère, une fête pour les 90 ans des congés payés, au parc Maurice-Thorez, à Échirolles. Après des débats le matin avec des syndicalistes et des acteurs associatifs issus de l'économie sociale et solidaire (ESS), la journée s'est poursuivie par un repas offert, le midi, aux habitants du quartier, et des jeux pour enfants l'après-midi. Un moment à la fois festif et revendicatif pour le syndicat, déterminé à protéger les conquis sociaux et à en gagner de nouveaux, face aux attaques de la droite et du patronat.
Le premier congrès du syndicat CGT inter-entreprises Roussillon/Beaurepaire s'est tenu le 4 juillet 2026.
Mardi 30 juin, lors de l'assemblée générale de l’AFIPH qui se tenait à Voreppe les organisations syndicales CGT et SUD avaient appelé les salarié·e·s à se rassembler. Pour les accueillir, les dirigeants avaient, eux, choisi de faire appel à un service de sécurité !...
Après une première journée de grève réussie le 8 juin, les agents du Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI) de Saint-Égrève se sont de nouveau mobilisés vendredi 26 juin, se rassemblant devant l'hôtel du département, à l'appel de la CGT. En cause, le manque de moyens et de personnel ainsi que le projet de réorganisation du temps de travail porté par la direction, qui se ferait au détriment de leur vie privée. Déterminés, les soignants réclament donc "des bras et des lits".
La montée des idées d’extrême droite est un réel danger. Alors, que faire ? La fête du Travailleur alpin 2026 s'est penchée sur cette question, à l'issue d'une série de quatre débats consacrés, les 26 et 27 juin, à Saint-Égrève, à la progression du fascisme et aux différentes manières de lui résister.
Les syndicats du ministère du travail avaient de nouveau donné rendez-vous devant la DDETS de l’Isère ce jeudi 18 juin, pour soutenir Pierre et Benoit, deux inspecteurs du travail victimes de procédures judiciaires bâillon initiées par leur hiérarchie. Cet appel faisait suite à plusieurs actions menées ces dernières semaines face à la dégradation des conditions de travail, à la répression syndicale et à l’entrave à l’exercice de leurs missions par les agents au sein de l’inspection du travail.
Dénonçant le sous-effectif et le manque de reconnaissance, le personnel de la stérilisation du CHU Grenoble Alpes était en grève ce vendredi 19 juin, à l'appel de la CGT. Rassemblés devant la pavillon Dauphiné - avant d'être reçus en délégation par la direction - en fin de matinée, les agents réclament notamment des recrutements immédiats, le passage en catégorie B de la fonction publique, de meilleures conditions de travail et une revalorisation salariale.
Des militants de l'union départementale CGT Isère se sont rassemblés devant la chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Grenoble, mardi 16 juin, pour une conférence de presse syndicale. Objectif : défendre le 1er Mai chômé et payé, remis en cause par le projet de loi antisocial adopté le jour même par le Sénat. Mais aussi appeler à la mobilisation pour l'augmentation générale des salaires et pensions, leur indexation sur l'inflation, le blocage des prix du carburant ou encore contre les licenciements.
Des cheminots se sont rassemblés devant la gare de Grenoble, mercredi 10 juin, dans le cadre de la journée de grève nationale à l'appel de l'intersyndicale (CGT, SUD, CFDT, UNSA). Après le mouvement contre les visites avant expédition (VAE) en avril-mai, les grévistes protestaient cette fois plus largement contre l'ouverture à la concurrence, les réorganisations, la faiblesse des salaires ou encore le mal-être au travail. Une mobilisation réussie avec près de 50 % des agents SNCF en grève dans la région.
Les porteurs du projet Exalia ont annoncé ce mardi 9 juin l'abandon définitif du projet de reprise des actifs de Vencorex, sur la plateforme chimique de Pont-de-Claix. Profondément amers, Séverine Dejoux et Olivier Six mettent en cause le système de la liquidation judiciaire privilégiant la vente à la découpe et un gain immédiat à l'avenir industriel du site. L'ex-salariée de Vencorex et l'industriel alertent en outre sur la perte de souveraineté industrielle et les lourdes conséquences sociales, économiques et écologiques de cet échec.
Ce jeudi 4 juin , l’Institut d’histoire sociale de l’Isère rhodanienne a fêté ses vingt ans. Crée en 1982 à l’initiative de Georges Séguy l’Institut d’histoire sociale est une association consacrée à l’histoire du mouvement ouvrier et plus particulièrement à celle de la CGT. Tenant compte des luttes des salarié-es du textile, de la chimie et de […]
Une vingtaine d'organisations (syndicats, associations et partis) appelaient à un rassemblement ce mardi 2 juin, devant le tribunal judiciaire de Grenoble, pour soutenir Baptiste Anglade. L'éducateur et syndicaliste CGT était convoqué devant le délégué du procureur, à la suite d'une plainte pour "intrusion" de la direction de l'école Ocellia, qui lui reproche sa participation à un piquet de grève lors du mouvement du 10 septembre 2025. Une tentative d'intimidation et un cas d'école de répression anti-syndicale, selon le militant du NPA-R.
Le DAL et plusieurs collectifs de sans-abri de l'agglomération grenobloise organisaient un rassemblement, samedi 30 mai, devant l'ancien hôtel Gallia, dont ils réclament la réquisition. Propriété de la ville de Grenoble et géré par l'Établissement public foncier local (EPFL), ce bâtiment vide comporterait en effet 36 chambres "immédiatement habitables", selon les manifestants.
Les salariés du foyer l'Agora, géré par l'association APF France Handicap, à Eybens, étaient en grève ce mardi 26 mai. Ils dénoncent notamment le manque de moyens et de personnel ainsi qu'une "maltraitance institutionnelle", source d'un épuisement généralisé et de nombreux problèmes de santé. Après une entrevue avec la direction, les grévistes, soutenus par la CGT, sont désormais en attente d'une réponse à leurs revendications.
Aimeric Mougeot, ingénieur à STMicroelectronics, représente l’UD CGT Isère au sein de Vigilances et initiatives syndicales antifascistes (Visa). L’association regroupe quelque 300 structures syndicales et compte de nombreux Visa locaux. Son but principal ? Outiller les syndicats afin de lutter contre l’implantation de l’extrême droite dans le monde du travail.
La quatrième édition de « Massif attaque » vient d’avoir lieu à Saint-Maurice-en-Trièves, au Sud de l'Isère. Des journées auxquelles participent les adhérents des six syndicats de gardiens de troupeaux actifs dans le pays. De quoi faire le point sur les luttes et les revendications. En la matière, il y a de quoi faire pour des salariés précaires aux conditions de travail trop souvent d’un autre temps.
