Vencorex en redressement judiciaire : la CGT fixe son « plan de bataille » et appelle à une manifestation nationale le 1er octobre à Pont-de-Claix

Depuis le dépôt par Vencorex de sa déclaration de cessation de paiements, vendredi 6 septembre, la prochaine étape ne faisait guère de doute. Sans surprise, l’entreprise a donc été placée en redressement judiciaire par le tribunal de Lyon, ce mardi 10 septembre. Déjà préparé depuis plusieurs jours à cette éventualité, le collectif des syndicats CGT a « pris acte » de la mesure.

Regroupant les représentants CGT des plateformes chimiques de Pont-de-Claix et de Jarrie, l’union départementale CGT Isère et la Fédération nationale des industries chimiques (FNIC) CGT, celui-ci s’est réuni ce jeudi 12 septembre dans les locaux de l’UD, à la bourse du travail de Grenoble. Un rendez-vous fixé de longue date mais dont l’ordre du jour s’est retrouvé chamboulé par les derniers évènements.

De fait, salariés et syndicalistes affirment avoir été « menés en bateau » par la direction et l’actionnaire, le groupe thaïlandais PTT Global Chemical. « Jusqu’à fin juillet, on n’avait pas connaissance de la cessation de paiements de Vencorex », rappelle Denis Carré, délégué CGT de la plateforme chimique de Pont-de-Claix. « Pour nous, il y avait peut-être une restructuration à faire », poursuit-il, mais une telle issue n’était alors pas évoquée ouvertement.

Néanmoins, ceux-ci ne tombent pas pour autant des nues. Les difficultés économiques de Vencorex – qui produit des isocyanates, utilisés pour les revêtements (peintures, vernis…) – se sont en effet aggravées au cours des derniers mois, malgré un plan d’économies de 53 millions d’euros. Les derniers chiffres faisaient ainsi état de pertes prévisionnelles de 80 millions d’euros à la fin 2024. En cause principalement, la concurrence asiatique sur le marché et le « dumping social » pratiqué par les sociétés chinoises.

Le 1er octobre, véritable « point de démarrage » de la lutte

Pour la CGT, l’objectif de la réunion syndicale, ce jeudi, était donc d’élaborer un « plan de bataille ». Celui-ci « implique les salariés des entreprises concernées mais s’appuiera également sur les habitants du secteur, les élus locaux ainsi que les pouvoirs publics », explique-t-elle. Une riposte à la hauteur de l’enjeu. Car pour le syndicat, il ne s’agit pas seulement de sauver les emplois des 500 salariés de Vencorex – dont 420 dans l’usine de Pont-de-Claix, principal opérateur de la plateforme chimique.

C’est bien, plus largement, « l’avenir des 1 000 salariés des deux plateformes et des 5 000 emplois induits du bassin sud grenoblois » qui se joue aujourd’hui, indique la CGT. Laquelle entend se battre « pour le maintien complet des activités présentes sur le territoire », et donc pour la sauvegarde de l’ensemble de la chimie grenobloise. Ceci, du fait de l’interdépendance des activités au sein des deux sites isérois, qui fait craindre aux syndicalistes un « effet domino », comme une possible fermeture pour Arkema.

Quid de ce fameux plan de bataille ? La CGT réclame de nouveau « la mise en place d’un comité de pilotage » rassemblant les représentants des salariés, des directions, des pouvoirs publics et les élus locaux. Mais aussi la mise en œuvre « d’expertises économiques dans chaque structure concernée, afin de faire la lumière sur les impacts directs et indirects d’une fermeture potentielle de Vencorex ».

Le syndicat a également décidé d’organiser des assemblées générales dans les prochains jours pour informer les salariés des entreprises concernées et « définir les contours de la lutte à venir ». Un échauffement avant la prochaine échéance majeure, annoncée comme le véritable temps fort et moment pivot de ce combat : la grande journée de mobilisation nationale du 1er octobre.

La FNIC CGT lance en effet un appel à la grève et à une « manifestation d’envergure », ce jour-là, dans la commune iséroise. « L’ensemble des syndicats CGT et des salariés des industries chimiques de toute la France sont appelés à converger devant la plateforme chimique de Pont-de-Claix », le 1er octobre, annonce Adrien Poirieux, référent départemental de la fédération. « Cette journée sera le point de démarrage des actions que nous serons amenés à organiser sur le territoire », précise la CGT.

D’ici là, les discussions se poursuivront également avec les autorités. Ce lundi 16 septembre, à 14h, les responsables syndicaux sont ainsi conviés à une réunion au ministère de l’Économie et des Finances, avec la ferme intention de pouvoir « peser dans les discussions concernant l’avenir des sites chimiques ».

La CGT a aussi noué, depuis plusieurs mois, des contacts avec des parlementaires isérois de gauche, qui ont adressé « une lettre au préfet, restée sans réponse, pour réclamer un comité de pilotage ». Et ce mercredi 11 septembre, le sénateur écologiste Guillaume Gontard, les députées du Nouveau Front populaire Cyrielle Chatelain et Marie-Noëlle Battistel, le président de la Métropole (et maire de Pont-de-Claix) Christophe Ferrari et le maire de Jarrie Raphaël Guerrero ont de nouveau interpellé l’État, cette fois via un courrier adressé à Michel Barnier.

Ils alertent le Premier ministre sur « la situation très préoccupante de la filière chimique sud-grenobloise », à laquelle le placement en redressement judiciaire de l’usine Vencorex de Pont-de-Claix « fait courir un risque majeur ». Pour les élus, « l’urgence de cette situation appelle une réponse rapide de l’État, afin de trouver des solutions de reprise pour cette entreprise ». Ils souhaitent « être informés dans la durée » des négociations.

Vague de démissions chez Vencorex

Quant à l’avenir de Vencorex et plus globalement de la chimie du sud grenoblois, celui-ci reste plus que jamais en suspens aujourd’hui. Si diverses rumeurs courent au sujet d’un éventuel repreneur, rien n’est confirmé à ce stade. « Dans une société capitaliste, on n’a pas la main sur ce choix », déplore Adrien Poirieux. « Dernièrement, c’était un Thaïlandais, demain ce sera peut-être un Chinois… Si on était dans une société avec un contrôle ouvrier, en lien avec ces subventions données par l’État – donc par le contribuable -, on pourrait avoir notre mot à dire », regrette-t-il.

L’incertitude entourant la pérennité des activités a en tout cas entraîné une vague de démissions chez Vencorex. Les chiffres à cet égard sont édifiants. Entre l’avant et l’après-Covid, on est ainsi passé de 1,8 à 12 % de salariés démissionnant chaque année, le plus souvent pour rejoindre la concurrence.

Ceux qui restent sont quant à eux déterminés à tout tenter pour s’opposer aux fermetures de sites et aux licenciements. Et ce, en mobilisant à leurs côtés une partie de la population. Dans les faits, souligne Denis Carré, « 5 000 emplois, ce sont potentiellement 5 000 hommes ou femmes qui vont avec [NDLR : les compagnons ou compagnes des salariés], sans compter les enfants ». Beaucoup possèdent en outre « un père, un oncle ou un grand-père » ayant travaillé sur une plateforme chimique. C’est tout un pan de l’histoire ouvrière du territoire qui se retrouve menacé…