Le groupe SEB annonce la suppression de 500 emplois en France

Le groupe a annon­cé fin février un plan d’économie qui pour­rait se tra­duire par la sup­pres­sion de 2100 emplois dans le monde, dont 700 en Europe et 500 en France. « C’est envi­ron 10% de l’effectif en France qui est mena­cé. La direc­tion du groupe a fait le choix de sup­pri­mer des emplois pour les délo­ca­li­ser en Chine et rem­pla­cer des emplois par l’intelligence arti­fi­cielle », dénoncent dans un com­mu­ni­qué les unions dépar­te­men­tales CGT du Rhône, de l’Isère et de la Haute-Savoie. Sont en effet concer­nés par les sup­pres­sions d’emplois les sites de Pont-Evêque, près de Vienne en Isère, de Rumil­ly en Haute-Savoie ain­si que le siège social d’Ecully.

Intelligence artificielle

Dans sa com­mu­ni­ca­tion sur ce « plan d’économie », la direc­tion annonce que ces sup­pres­sions d’emplois seront effec­tuées par des départs volon­taires qui concer­ne­ront les « acti­vi­tés sup­port », comme « la finance et les res­sources humaines », prin­ci­pa­le­ment tou­chées, mais aus­si la logis­tique, le mar­ke­ting, ou le déve­lop­pe­ment pro­duit, selon le patron du groupe Sta­nis­las de Gra­mont qui pré­cise que « l’intelligence arti­fi­cielle joue­ra un rôle dans ces ratio­na­li­sa­tions ».

Les unions dépar­te­men­tales CGT notent que « cette annonce de sup­pres­sion de mil­liers d’emplois tombe, alors que le groupe Seb affiche de très bons résul­tats finan­ciers avec plu­sieurs cen­taines de mil­lions d’euros de béné­fices, sans comp­ter les aides publiques per­çues chaque année sous forme de cré­dit impôt recherche et autres. »

Pour jus­ti­fier cette déci­sion, la direc­tion indique que le chiffre d’affaire du groupe a recu­lé en 2025 de 1,2 % à 8,17 mil­liards d’euros. Reste que son béné­fice net a aug­men­té de 5,6 % à 245 mil­lions d’euros.

Délocaliser la recherche développement en Asie

Au delà de cette pré­sen­ta­tion chif­frée, la direc­tion entend pro­mou­voir une stra­té­gie indus­trielle. Elle consiste à « rap­pro­cher » – comme l’indique Sta­nis­las de Gra­mont – les sala­riés qui tra­vaillent dans la recherche et le déve­lop­pe­ment des zones de pro­duc­tion de l’entreprise. Autre­ment dit, de délo­ca­li­ser en Asie une par­tie de la recherche et du déve­lop­pe­ment puisque la moi­tié de ce qui est pro­duit en Asie est déve­lop­pé en France. Le patron pré­cise éga­le­ment que le mar­ke­ting devra davan­tage recou­rir à l’intelligence arti­fi­cielle, ce qui jus­ti­fie­rait les sup­pres­sions d’emplois dans ce domaine.

L’objectif affi­ché pour le groupe SEB est de réa­li­ser « une marge opé­ra­tion­nelle de 10 %, pour ensuite tendre vers 11 % », contre 7,4 % en 2025.

Des effets en chaîne sur la filière

Les unions dépar­te­men­tales CGT sou­lignent que « ce plan de sup­pres­sions est sans pré­cèdent » et qu’il « aura des effets en chaîne sur la filière du petit élec­tro­mé­na­ger ». D’autant que « ce plan vient se rajou­ter à la délo­ca­li­sa­tion de la pro­duc­tion hors de France que les sala­riés subissent depuis de nom­breuses années ».

Les syn­di­ca­listes relèvent par ailleurs que ces déci­sions inter­viennent « après le scan­dale des 211 mil­liards d’aides publiques sans contre­par­tie » et l’information ren­due publique par le minis­tère de l’Economie selon laquelle « 13 335 mil­lion­naires ne payant pas l’impôt sur le reve­nu ».

Des sommes dis­po­nibles pour d’autres choix. La CGT estime ain­si que « l’urgence est d’investir dans les pro­jets d’innovations, inves­tir dans l’outil de pro­duc­tion, la pré­ser­va­tion des emplois et des savoir faire ». Pour cela, la CGT reven­dique « un contrôle des aides publiques, leur flé­chage vers les entre­prises et les pans de l’économie qui en ont besoin, et leur uti­li­sa­tion pour finan­cer la trans­for­ma­tion de notre appa­reil pro­duc­tif ».