Salaise-sur-Sanne. Les salariés d’Hexcel prolongent leur mouvement de grève

Pour­suite du mou­ve­ment social chez Hex­cel, lea­der mon­dial de la fibre car­bone et des maté­riaux com­po­sites pour l’aé­ro­nau­tique, à Salaise-sur-Sanne. Ini­tié le 5 juin der­nier pour sou­te­nir les reven­di­ca­tions, le mou­ve­ment de grève conti­nue sous d’autres formes : un débrayage mini­mum d’une heure en début ou en fin de poste. Mal­heu­reu­se­ment, les sala­riés se heurtent à un mur.

Leurs reven­di­ca­tions sont pour­tant tout sauf déme­su­rées : grille des salaires mini­maux, congés évè­ne­ments fami­liaux, amé­na­ge­ments de poste, éga­li­té femme/homme… Mais ils se heurtent à l’in­tran­si­geance de la nou­velle direc­tion en place depuis trois ans, qui a ins­tau­ré une poli­tique auto­ri­taire.

La direction ne respecte pas le code du travail

Celle-ci refuse ain­si de payer les heures sup­plé­men­taires. Elle exige éga­le­ment sous la menace la signa­ture de chaque salarié‑e attes­tant du renon­ce­ment à ses jours de frac­tion­ne­ment. Enfin, cette direc­tion ne res­pecte pas le code du tra­vail en matière de congés payés pour le per­son­nel pos­té.

Ce ven­dre­di 13 juin, à l’ap­pel de la CGT Hex­cel, un ras­sem­ble­ment s’est donc tenu devant les grilles de l’é­ta­blis­se­ment, à par­tir de 10 heures. Des délé­ga­tions syn­di­cales d’en­tre­prises voi­sines se sont par ailleurs relayées sur place, en sou­tien aux gré­vistes. Les­quels sont déter­mi­nés à ne rien lâcher pour faire valoir leurs droits.